В Беларуси намерены откорректировать Трудовой кодекс. Одно из основных возможных изменений — отказаться от продления контрактов, а заключать новый, когда истекает срок действия предыдущего. Эти намерения предусмотрены планом подготовки проектов законодательных актов на 2025 год.
Чиновники хотят отказаться от продления контракта. Причина — чтобы снять ограничения по срокам, на который оформляется такой документ.
«Например, в случае заключения контракта на срок менее пяти лет дальнейшее его продление на новый срок допускается исключительно в пределах пятилетнего срока его действия, — говорится в обосновании к плану подготовки законопроектов на 2025 год. — В этой связи предлагается уйти от практики продления контракта».
Власти хотят ввести такую схему: когда истекает действие контракта, надо заключать новый на любой срок до пяти лет. «То есть стороны договорятся независимо от срока действия предыдущего контракта», — указано в обосновании.
Изменения хотят ввести для того, чтобы усовершенствовать контрактную форму найма и мотивировать работников «к длительным трудовым отношениям».
