В Беларуси второй год действует медицинский трудовой проект «Медикус» — студенты медвузов летом работают в больницах в качестве младшего и среднего медицинского персонала, а основные сотрудники в это время идут в отпуск. Беларусский врач, активист независимого профсоюза медиков Станислав Соловей прокомментировал «Салiдарнасцi», в чем смысл этой инициативы и действительно ли она необходима студентам.
Этим летом студенты беларусских, а также российских медицинских университетов поедут работать в Полоцк и Новополоцк в рамках трудового проекта «Медикус», пишет издание «Новополоцк сегодня». С 1 июля по 26 августа они будут трудиться санитарами, медсестрами и врачами. В прошлом году, когда проект только стартовал, участников программы было 37, в нынешнем — уже 60.
Студентам обещают «хорошую зарплату»: ставка санитара в реанимации составит 650, неврологии — 780, стоматологии — 815 рублей. Однако «есть возможность заработать больше» — в зависимости от количества отработанных часов и «качества выполнения возложенных обязанностей». Под эту «трудовую кампанию» даже запланирован отпуск сотрудников учреждений здравоохранения.
— Тут, конечно, размыто преподнесена новость — студенты будут и санитарами, и медсестрами, и врачами. Вообще у студентов медуниверситета есть право работать медсестрой после трех курсов и сестринской практики. Многие студенты подрабатывают, потому что у нас низкие стипендии, — говорит медик. — То есть возможность подработать студенту в наших реалиях — это, скорее, хорошо.
Но зарплата, мягко говоря, маленькая. Они пишут, что «студентов порадуют хорошей зарплатой», приводят цифры в 650−815 рублей. 250 долларов — это хорошая зарплата? Наверное, не могут найти на эту зарплату полноценного сотрудника и студентами закрывают дефицит кадров. То есть такой проект больше интересен клинике.
Классно, что есть подработка, потому что студент чему-то учится. Но на практике это просто затыкание дырок, которые образовались из-за плохих условий труда и оплаты.
Также врач обращает внимание, что работа студентов не должна осуществляться в ущерб их обучению в университете:
— По учебной программе у студентов в июле практика. После третьего курса — сестринская, четвертого — врачебная в поликлинике, пятого — врачебная в стационаре. Получается, студенты, которых отправят работать, будут обязаны пройти практику до июля, такая опция была, если, например, работаешь в приемной комиссии. Тогда проходишь эту практику кое-как в мае, совмещая с учебой.
Получается, Минздрав хочет усидеть на двух стульях: с одной стороны, студентами заткнуть дыры, с другой, эти же студенты должны выпуститься и стать хорошими специалистами. В этом есть другая сторона, поскольку студенты теряют нормальное прохождение практики.
А так им дают возможность работать санитаром или медсестрой и этим заменять практику врача. Все-таки это не то. Если ты просто ходишь с врачом, то увидишь гораздо больше, потому что не занят медсестринскими делами. Получается, что страдает качество обучения.
Поэтому, подытоживает собеседник, единственная проблема, которую он видит в этом проекте, — потеря практики и зарплата:
— Они открыто говорят, что платить человеку 250 долларов — это нормально. Человеку, который отвечает за жизнь и здоровье пациента. Вот и отношение. То есть даже подгадали отпуска. Понятно, что отпуск людям нужен, но они просто позатыкают дыры более дешевым трудом.
Смотрите также
