Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Беларусский футболист забил шесть голов за один матч
  2. Бывшая уборщица купила коттедж в элитном районе Минска, который изначально стоил почти миллион долларов
  3. Гигантская волна рухнула с гор и убила тысячи человек. Речь не о Непале — эта катастрофа случилась в Европе в ХХ веке
  4. Шесть лет назад Лукашенко встречался с лидерами оппозиции в СИЗО КГБ. Тихановский рассказал неизвестные подробности
  5. Данные сайта «Обращения.бел» утекли, но об этом молчат. Неизвестные выложили и сами жалобы — посмотрели
  6. «Кто без машины, тот на первый рейс не попадает». Как пользователи отреагировали на проблемы с «Яндексом» в Беларуси
  7. Трамп заявил, что Украине пора сменить президента
  8. ВСУ уничтожили еще один дата-центр «Яндекса». В Беларуси невозможно пользоваться Yandex Go


Органы прокуратуры будут предлагать пройти проверку на детекторе лжи тем, кто хочет пойти туда работать. Об этом свидетельствует «Инструкция о порядке проведения опроса с использованием технических средств (полиграфа) в прокуратуре», опубликованная 17 мая на Национальном правовом интернет-портале.

Тестируемый сидит в специальном кресле для прохождения полиграфа в Следственном центре федеральной полиции Брюсселя, 14 мая 2002 года. Фото: Reuters
Тестируемый сидит в специальном кресле для прохождения полиграфа в Следственном центре федеральной полиции Брюсселя, 14 мая 2002 года. Фото: Reuters

Согласно документу, кандидатов будут проверять на полиграфа с учетом принципов «законности, гуманности, научности, конфиденциальности». Также такая проверка не должна угрожать здоровью соискателя, запрещено будет оскорблять опрашиваемого или унижать его достоинство. Кроме того, в инструкции указано, что во время прохождения полиграфа опрашиваемому не должны угрожать, применять к нему насилие или другие незаконные меры.

Такой опрос будут устраивать, чтобы выявить «наличие у опрашиваемого скрываемой информации относительно фактов, событий или обстоятельств», которые интересуют прокуратуру. Также проверка на детекторе лжи, как ожидают там, поможет обнаружить факты, события или обстоятельства, препятствующие приему на службу или назначению на должность.

Сведения, полученные при опросе с использованием полиграфа, не будут использовать для прогнозирования поведения потенциального сотрудника или для оценки его качеств и способностей. Также эту информацию не будут использовать в качестве доказательств чего-либо.

Отмечается, что человек может отказаться от прохождения такой проверки, при этом к нему не применят какие-либо ограничивающие меры и не будут считать, что он что-то скрывает.